近年来，乾县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，树立正确导向，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风。
强化上级组织监督检查。中国共产党是由党的中央组织、地方组织、基层组织构成的严密组织体系。党的下级组织必须服从上级组织，上级组织要经常听取下级组织的意见。乾县采取事项报告、“一报告两评议”、专项监察、问题核查等多种方式，强化上级党组织对干部选拔任任用工作的监督监察。
健全组织部门内部监督。党委（党组）会议讨论决定干部任免时，领导班子成员逐一发表意见，领导班子对选人意见分歧较大时，暂缓表决，不以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定；选拔任用领导干部前向干部监督科了解情况，干部监督科负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立了自查制度，每年对干部选拔任用工作情况进行1次自查。
拓宽畅通群众监督渠道。乾县认真查核和处理群众举报反映的问题，定期开展分析研判，及时研究提出工作意见；自觉接受舆论监督，及时回应群众关切；完善了“12380”举报受理平台，提高了举报受理工作信息化水平。
（供稿：乾县县委组织部）