丹凤县坚持把党建引领摆在突出位置，聚力强根基固堡垒、兴产业促发展、抓治理促和谐，切实把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为推动乡村振兴的强大动能。
强根基固堡垒，搭好乡村振兴“台柱子”。扎实做好乡村（社区）班子届中分析，准确掌握各乡镇（街道）、村（社区）班子运行情况和班子成员履职表现，及时调整不胜任、不尽职的干部。注重从农村致富能手、大学毕业生、返乡创业者、转业退伍军人等群体中发现选拔能够推进乡村振兴的“带头人”，及时补齐10名空缺村“两委”班子成员。深化“三百四千”工程，大力推进“归雁计划”，开展“迎老乡回故乡建家乡”活动，组织各类座谈会8场次，共计聘请荣誉支书115人、荣誉主任112人，为镇村争取项目24个、投资13714万元，联络争取2023年拟返乡创业党员37人、拟返乡创业人才14人，持续为乡村振兴储备更强劲的源头活水和内生动力。
聚产业谋发展，牵牢产业振兴“牛鼻子”。持续深化“产业联合党委+”模式，着力聚焦产业发展重点，把发展壮大村级集体经济作为推动乡镇（街道）经济高质量发展的“生命线”，筑牢乡村振兴的物质基础。成立天麻、葡萄酒、食用菌等各有特色、影响力大的产业联合党委13个，创新设置双孢菇、黑毛驴等产业链党支部30个，功能型产业党小组108个，链接带动龙头企业和农村合作社665个，实现产业链、党建链、创新链一体延伸。扎实开展“千名党员驻村兴农”“千名头雁带富领飞”行动，全县132名村党组织书记和464名农村党员致富带头人领办集体经济、产业项目370个。持续壮大“菌药果畜酒”特色农业产业集群，推行“237”奖励分配机制，兑现村干部产业发展奖金32.67万元，67个村集体经济收益突破20万元，全县村级集体经济薄弱村全部清零。
抓治理促和谐，蹚出乡村治理“新路子”。将全县132个村划分3250个网格，选聘片长3250名，构建“镇党委—村党组织—网格联合党支部—片区党小组—党员中心户”五级组织体系。推动4250余名镇村干部、网格员下沉服务群众，精准做好群众诉求响应分级接办工作，实现乡村治理“一网统管”、民生服务“一格覆盖”。坚持党建引领，推动自治、法治、德治“三治融合”，以村（社区）新时代文明实践站、便民服务站为基础，打造全新的自治形式，让群众参与到村（社区）事务中，形成“大事共议、实事共办、要事共商”的治理格局。严格落实“四议两公开”和重大事项公开制度，及时将村规民约、居民公约、村（居）务、社会救助、村集体经济运行等内容公开“晾晒”，确保基层治理的规范化和透明度。
供稿：丹凤县委组织部