丹凤县紧盯党建引领乡村产业振兴的发力重点和短板弱项，注重建强基层组织、育强骨干队伍、加强项目支撑，以高质量党建推动乡村产业振兴。
建强战斗堡垒，夯实产业振兴发展根基。围绕建强战斗堡垒，持续巩固提升党支部建设标准化成果，注重清单化定责、项目化推进、常态化督责。推行县级领导、镇党委书记包抓一个党建项目、一个党建示范村、一个提升村“三个一”工作法，30名党员县级领导带头包抓43个党建联系点和后进村，12名镇（街道）党（工）委书记、6名县直党（工）委书记领办基层党建实事硬事90项和党建项目18项。深化“三联三促”活动，创建“六星级”示范村12个、抓党建促乡村振兴示范村24个，整顿软弱涣散村党组织7个，村（社区）标准化规范化建设实现全覆盖。创立联合党委13个，创新设置产业链党支部30个，功能型产业党小组108个，基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。
育强骨干队伍，激发产业振兴人才活力。围绕全县重点产业人才技术项目需求，组织10个人才服务团，常态化开展人才服务活动120余次、受益群众2700余人。发挥南京专家作用，帮带组建医疗新科室4个，共建教学团队10个、名师工作室2个，建立联合教研平台9个，科技特派团推广干红葡萄酒冷浸渍等先进技术10余项，解决技术难题15项。开展“土专家”“田秀才”交流协作、技术培训48场次，培育农村实用人才2100人、高素质农民300人、双带型党员560人、致富能手1112人。实施“千名领跑人”学习提升计划，参加学历教育提升78人，在南京、杭州、上海等地举办抓党建促乡村振兴培训班等9期465人次，选派52人参加乡村CEO培训，促进镇村干部开眼界、长见识、提能力、强本领。
加强项目支撑，凝聚产业振兴发展动能。实施“千名头雁带富领飞”行动，全县132名村党组织书记和464名农村党员致富带头人领办集体经济、产业项目370个。大力实施集体经济“消薄培强”行动，全面消除集体经济收入5万元以下村，20万元以上的村达到60%，培育年收入40万元以上的“明星村”5个以上。实行链长挂帅、主管部门牵头、链主企业带动的产业发展机制，推行“237”奖励分配机制，兑现村干部产业发展奖金32.67万元，67个村集体经济收益突破20万元，全县村级集体经济薄弱村全部清零。