行走在旬邑县张洪镇西头村，错落有致的乡间民居，充满渭北风情的民俗旅游，美轮美奂的田园风光，吸引着众多游客来这里体验“画里农庄·百年西头”的儿时记忆。“我们村现在像个大花园，我们居住在这里，邻里和谐、生活富裕，来这里旅游的人都羡慕我们的生活”老党员李邦靖自豪的说。
近年来，旬邑县坚持党建引领乡村振兴高质量发展思路，以农村党组织建设“整镇过硬、整县提升”活动为抓手，紧盯建强村“两委”班子，发展富民产业，提升治理水平等，抓班子、带队伍、强产业、优治理，党建引领乡村振兴活力持续激发。
村道干净整洁，庭院错落有致，绿化美观大方……在土桥镇东曹村，家家户户窗明几净，休闲文化场所设施齐全，村庄变得越来越美。但在几年前，村“两委”班子战斗力弱，群众缺少活动场所，村子发展缺少生机活力。为了彻底扭转这一局面，旬邑县招引在外经商能人回村任职，自筹资金，建成了360平方米村党群服务中心、5000平方米群众文化活动广场、儿童游乐设施2个、五人制足球场1个，改造仿古民俗30余座，蒙古风情民宿园1处，打造了十里花海景观长廊，每逢花开花落时节，来这里的游人络绎不绝。
近年来，旬邑县持续加强村“两委”班子特别是头雁队伍建设，采取从致富能人中“选”，从外出务工返乡人员中“挑”，从高校毕业生中“引”，从退役军人中“招”等形式，先后选拔162名“四类能人”担任支部书记，占比90.5%。紧盯党支部书记“不会干、不愿干、不敢干”等问题，将村党支部书记分类管理，划分“示范型、进取型、潜力型、守摊型”四类，采取“请进来+走出去”的方式，按照“组织统筹、部门落实，化整为零、分层实施，按月推进、全员培训”方式，分领域分批次组织村党支部书记外出培训，开阔视野、提升能力。
此外，开展“能人兴村”行动，举办“迎乡贤、兴产业、建家园、促振兴”活动，聘请在外能人担任村“名誉书记、名誉主任”，吸引乡贤回乡投资兴业。太村镇张家村采取“群众推、支部提、党委识”的方式，选拔在外创业人员张海洲回村任职。担任村党支部书记后，在了解到村上剩余劳动力较多时，他第一时间成立了“张家村建筑施工队”，既解决村民务工问题，也增加村集体收入。采取“支部+”的发展模式，投资228万元改造建成“玉顺成”现代化粮油加工厂1个，年销量20吨，营业额达48万元；投资60万元，建成全县第一家村级供销社、社员食堂；种植连翘294亩、紫苏22亩，村集体经济收入47万元，带动全村80人就业。
近年来，旬邑县坚持将发展特色产业、壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的重中之重，开展“强攻坚、勇争先，开新局、创一流”抓党建促乡村振兴活动，采取“支部+企业（高校、合作社）+农户”模式，统筹整合政策、资源、资金、人才等要素，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”，建成以‘吨粮田’、中药、中蜂、冷凉蔬菜、烤烟、肉牛（生猪）种植养殖为主的“六个万”产业示范基地，村集体经济持续壮大，特色产业持续发展，党组织引领产业发展、强村富民渠道持续拓宽，老百姓的日子日趋红火。
“镇头村村子大，又在国道附近，人多事杂，保障村民安全是基层治理的基石。”为了解决好这一问题，镇头村在智慧党建平台设计之初，就将智能监控摄像头安装作为一项重要内容，实现“千里眼”全覆盖，全面提升村民安全系数。
“点头，向左摆头，向右摆头，好了，验证通过”，张洪镇高坪村支部书记张兴龙正在为80岁的老人张民权进行养老保险认证。该村便民服务站自运行以来，设置可办事项26条,公开县级涉农部门联系方式，极大的方便了群众，每天都有不少人前来办理民生事项，大到信访调解，小到身份证复印，都办理得井井有条，赢得村民一致好评。
近年来，旬邑县大推行“党建+网格化”管理，建立“党支部—党小组—党员中心户—群众”四级网格体系，将安全维稳、防汛救灾、社会救助、矛盾化解等工作下沉网格，构建了党建引领全网融合的一体化治理体系。推行为民服务代办制和服务承诺制，统筹村干部、第一书记、包村民警等力量，整合医保办理、政策咨询、文书代写等业务，建立可办事项服务清单，开展“乡村治理微实事”活动，年均服务群众7万余人次，打通服务群众“最后一公里”问题。
供稿：中共旬邑县委组织部