近年来，丹凤县紧紧围绕“守底线、抓发展、促振兴”这一工作主线，全力聚焦组织建设、人才培养、产业发展三个方面，发挥组织优势，全面推进乡村振兴取得新成效。
聚焦组织建设，提升红色堡垒战斗力。一是着力增强乡村振兴后备骨干队伍建设，严守政治标准，多渠道推选一批年纪轻、学历高、能力强的人员作为村级后备干部重点培养对象，实行“1+1+1”的结对帮扶模式，通过实职锻炼，增强其环境整治、乡村治理、产业发展等多方面专业能力和实践本领。目前丹凤县共储备后备干部915人，其中150余人被推荐到相关专业组织中任职，165人通过届中补选等方式直接选进村“两委”班子，为村级党组织建设注入新活力。二是建立县镇村三级责任清单，深化“六好”党组织建设，扎实开展软弱涣散党组织整顿，采取领导包联、典型通报、定期回访等措施整顿软弱涣散党组织7个，有效提升党组织标准化、规范化建设水平。依托“三联三促”活动，创新产业链联合党支部30个，功能性党小组108个，基层党组织战斗堡垒战斗力充分增强。
聚焦人才培养，提升乡村振兴引领力。一是围绕镇村发展实际，充分发挥党校、县职中、县农广校等培训阵地作用，开展高素质农民培训、电商人才培训、就业创业培训、家政服务培训等各类培训30多期，2900人次，选送40名乡村CEO赴中国农业大学参加培训、10名经营主体负责人、创业创新带头人、农村实用人才代表参加浙江农艺师学院“头雁”培训班，学习发达地区先进经验。二是充分利用国家科技特派团“组团式”帮扶资源，组织省内外的11名专家结对帮扶丹凤县本土实用人才，培训基层科技人员和致富带头人1500多人次，咨询解答技术问题77个，帮助攻克28项影响产业发展的关键技术难题。全县10支优秀人才服务团深入田间地头、种植养殖场开展技术指导培训340多场次，帮助解决技术难题50多件，农村人才实用技能得到有效提升。
聚焦产业发展，提升集体经济支撑力。深入实施村集体经济消薄培强行动，实行差异化发展，坚持每村培育1-2个主导产业，创新拓展“产业联合党委+”发展路径，持续壮大“菌果药蓄酒”等特色产业，链接带动龙头企业和农村合作社665个，以强带弱，共同发展。大力发展新型民宿、农家乐、观光农业等新业态，有效整合各方资源，实现优势互补、资源共享，落实村集体经济项目72个，积极发展小产业、小种植、小养殖、小商贸、小加工，改造农村传统小商业、小门店、小集市等，建成“五小”示范村12个、“九小设施”36个，实现农村转移劳动力就业5.7万人。以点带面提升村集体经济收入，村集体经济支撑力不断增强。
供稿：丹凤县委组织部