安康市汉滨区是国家乡村振兴重点帮扶县区，防返贫、促振兴任务重、责任大。近年来，汉滨区大力实施“四强四提升”行动，推动农村基层党组织争先进位、全面提升，夯实筑牢乡村振兴“战斗堡垒”。
建强支部，提升组织力。坚持系统推进，精准发力，持续建强战斗堡垒。实施“头雁行动”，对村党组织书记靶向培训、绩效定酬和区镇双管，提升专业化水平。实施“雏雁行动”，做优“一村一大学生村干部”选育计划，回引841人进入村“两委”班子，推动班子结构优化、能力提升。强化“两统三保障”，通过统筹资源布局、统一集体资产监管和人才、金融、工作机制保障，推动村集体经济发展壮大，全面消除集体经济薄弱村。
培强队伍，提升执行力。坚持选优育强，充实一线工作力量，确保各项政策落地落实。落实镇办干部交流任职、职级（等级）晋升、津补贴提档“三个优先”，推动领导班子年龄、专业结构双优化，作风、能力双提升。严明驻村帮扶“八要八不得”工作纪律，做到提拔使用、晋升职级（等级）、评聘职称、评优树模“四个注重”，让驻村干部心无旁骛、安心帮扶。抢抓“组团式”帮扶机遇，将专家工作站建在产业链上，把专家聚集在产业发展一线，带动培育一批高素质农民、农村致富带头人，为乡村振兴注入新动能。
做强示范，提升引领力。坚持分类指导、抓点示范，辐射带动争先进位、全域提升。充分学习运用“千万工程”经验，开展党建示范点建设，着力打造3个示范镇、30个示范村、5个产业示范点，形成5条党建示范带。扩大“三联”工作机制示范效应，通过“村村联、村企联、村园联、村银联”等，孵化36家家庭工坊、1642家农民专业合作社、138家社区工厂，联农带农3万余户10万余人。全力打造美丽乡村示范村，整合各类项目资金，推进县河镇牛岭社区示范点建设，获评“安康市美丽家园示范村”“全国乡村治理示范村”。
抓强保障，提升战斗力。坚持优机制、强保障，激励干部在乡村振兴主战场真抓实干、奋发有为。“三张清单”明责任，逐级制发问题清单、任务清单、责任清单，推动干部知责明责、履职尽责。“责权一致”促统筹，强化镇党委管理权重，将全区驻村工作经费、驻村第一书记和工作队员的日常管理统一交给镇办，实现人归镇管、财归镇用、绩由镇定。“绩效考核”促担当，将镇办干部、驻村帮扶干部纳入“三亮三评三运用”绩效考核，通过正向激励、负向倒逼，激发干部主动作为、争先创优。
供稿：汉滨区委组织部