近年来，甘井镇坚持以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代组织路线，发挥党建工作举旗定向作用，积极探索创新“四色党建”品牌，推进全镇党建工作全面提质增效，做到重点工作有突破、特色工作创亮点、整体工作上水平，不断开创基层党组织建设工作新局面。
“红色”方向标，夯基础强堡垒。把加强思想政治建设作为先导，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过坚持“三会一课”制度，开设“红色课堂”及红色教育基地相结合，带领全体党员传承“红色基因”。突出头雁引领作用，持续深入推进“我为群众办实事”，突出比学赶超促提升，通过定期开展村党组织书记“亮绩打擂”“头雁大讲堂”等活动，在观摩比拼和争优评比中，提高“头雁”队伍的核心竞争力，同时加强后备力量储备和培育。全面提升了党组织的凝聚力、战斗力和服务力，为实现乡村振兴奠定了坚实的组织保障。
“绿色”宜居地，亮身份做表率。以“干净甘井”品牌为牵引，探索实行农村人居环境路段、巷道责任制，落实“三长两包”，由包联领导担任总路长、村党支部书记、第一书记、包村干部、“两委”班子成员、网格员分别担任路长、巷长，将村主要路段、巷道全面覆盖，整治任务分包到户、到人，充分调动党员干部“美化亮化家园、共享幸福生活”的积极性。推行“定人、定责、定岗”的管理模式，围绕六个“甘”净、问题排查小手册等措施开展工作，从村主要干道、巷道内部、房前屋后等重点位置入手，形成村干部包片、党员干部包户、干群共同参与的人居环境治理工作新格局。
“蓝色”治理网，促治理强引擎。构建“党建引领、协同推进”的网格化社会治理体系，做到组织建在网格上，党员融入群众中。构建了“支部一联户党小组”网格体系，用好“巷道管家十步服务”的网格微治理模式，落实网格员1人包20户包联制度。成立初心“甘”警志愿服务队、组建“乡里乡亲调解团”，两委干部全面参与村级重点工作，扎实开展“支委包片、党员联户、网格连心”服务。坚持“党建引领+志愿服务”的工作模式，依托新时代文明实践站，今年来共开展党的理论政策宣讲10次，志愿活动20余场，受益群众达1000余人。成立了“一约四会”工作机构，制定新的村规民约、红白理事会等组织制度，有效的规范了各项村级管理水平。
“金色”康庄道，兴产业办实事。发挥基层党组织在乡村振兴中的“指挥部”和“冲锋队”作用，各村（社区）致富能手、党员干部等带头，通过“党支部+公司+合作社+农户”的运营模式，以基地务工、技术辐射、产业带动、产品销售合作社分红等方式，大力通过招商引资，辐射带动周边村及脱贫劳动力就地就近就业。积极探索“村企联建”合作模式，通过产业链推动强村富民，让产业“联起来”，资源“活起来”，服务“实”起来。依托幸福院、新时代文明实践站，以社会主义核心价值观、移风易俗、孝老爱亲等内容为主题，形成一墙一隅成风景，一笔一画倡文明；建设“小果园、小菜园、小花园、小游园，小乐园”以及“微景观”，用浓浓乡愁锁住悠悠乡情。
供稿：合阳县甘井镇